Ghid de Preluare a Controlului in Orice Situatie

[Gabriela]

Data: 13.03.2010
Locatia: Bucuresti, HasHas Coffee&Lounge, str. Popa Tatu 3
Durata: de la 10 la 16
Pret: 95 RON + TVA
Contact: Petru PACURARU
E-mail: petru@hpdi.ro
Tel: 0723-250.355

Va invitam la un eveniment neconventional si unicat de gestionare a schimbarii, la nivel personal. Vom face si networking, vom gasi metode de a iesi din zona de confort, pentru a identifica schimbarile si atitudinile potrivite. Nu ne va vorbi nimeni despre schimbari la nivelul organizational si despre cum un manager a reusit sa reduca costurile disponibilizand x oameni, ci despre cum o situatie nefavorabila, alaturata insa unei atitudini potrivite ne pot scoate invingatori.
Te invitam sa gasesti o abordare noua si cinstita a schimbarii, personale si profesionale.

Nu criza este vinovata pentru tot, si da, tu te poti schimba si adapta pentru a iesi castigator. Succesul este o variabila subiectiva, care de cele mai multe ori se regaseste in tine.
Alexandru Busila si Oana Tariceanu vor evidentia schimbarea intr-o alta lumina decat cea in care ai fost obisnuit sa privesti.
Nu iti vom vorbi despre schimbare din perspectiva unei organizatii, corporatii sau strategii, despre cum am reusit sa supravietuim ajustand diferiti parametri, ci iti vom expune o noua perspectiva: perspectiva ta in fata curentului si a dificultatilor.

Cine este Alexandru Busila?
Cine nu se mai poate considera copil se poate considera un om mort, este nr. 1 din decalogul lui Alexandru Busila.
Valorile si principiile fac de cele mai multe ori diferenta in situatii dificile, intre oameni.
Oportunitate a este o variabila treacatoare si pe care nu te poti baza, insa consistenta este altceva. Este un client fidel.
Alexandru a absolvit Facultatea de Psihologie in urma cu 6 ani, si a continuat cu un Master de Terapie Cognitiv Comportamentala. A devenit intre timp si Formator Autorizat de CNFPA si si-a inceput cariera de trainer atat in teambuildinguri, cat si in cursuri de comunicare, dezvoltare personala si coaching.
Experienta lui a fost influentata de contactul si de cursurile lui Jim Bagnola. La 29 de ani, cariera de trainer a mers mana in mana cu cea de terapeut, in aceasta directie Alexandru alocand peste 300 de ore de dezvoltare personala (terapie cognitiv-comportamentala)
Alexandru este un trainer modern, proapat si inovativ, imbina cunostintele psihologiei cu mesajul ce urmeaza a fi transmis, intr-o forma neconventionala dar eficienta. Carisma, empatia si consistenta sunt doar cateva din elementele cu care a fost caracterizat in multele formulare de feedback folosite de-a lungul timpului.

Cine este Oana Tariceanu?
Experienta de peste 15 ani in pozitii cheie de management si training, au adus-o pe Oana in pozitia unei persoane care iti poate spune multe despre schimbare.
Cariera ei , consolidata in industrii ca HORECA, Banci, Resurse Umane, Imobiliare, pe pozitii senioare de Director General,Branch Manager, Trainer sau sef al Departamentului de Resurse Umane , este presarata de multe intamplari, situatii dificile si reusite ale adaptarii si schimbarii.A condus echipe de la cateva persoane, pana la peste 100 de persoane , si a inregistrat rezultate in fiecare domeniu in care a activat.Care e secretul?
Oana este licentiata in Marketing, Trainer autorizat si absolvent al unui Curs de Project Management.
Costul participarii include programul de training, gustare, cafea si ceai.

---

Alte subiecte postate de Gabriela

Sunt atat de furioasa incat ...!
Nu stiu ce-mi place, de obicei au ales altii pentru mine!
Dreptul la propriile alegeri!
Agresivitate prin inducerea sentimentului de vinovatie
Oare eu sunt de vina?