|
|
Folclorul organizational
|
In perioada de adaptare si acomodare la un nou loc de munca, este indicat sa
luam in calcul specificul culturii organizatiei in care am intrat analizand
istorioarele si chiar miturile care ne “ajung la urechi” sau cu care venim fara
sa vrem in contact.
|
Aceasta analiza ne va ajuta sa asimilam mai usor modelul
cultural al noii organizatii si va favoriza integrarea rapida si usoara.
Necunoasterea acestei laturi ar putea reprezenta o “bariera psihologica” in
obtinerea unor rezultate cat mai bune in activitate si in recunoastere
profesionala pe masura.
Fiecare organizatie beneficiaza de o anumita cultura
organizationala care se poate exprima in mai multe modalitati, unele dintre cele
mai importante fiind istorioarele si miturile din organizatie. [...] continuare "Folclorul organizational"
|
|
Cariera
|
|
|
