Workshop-ul este acreditat de de Colegiul Psihologilor din Romania, iar participantii vor primi credite astfel:
- comisia de psihologie pentru aparare, ordine publica si siguranta nationala = 10 credite (pentru specializarea Psihologie aplicata in domeniul securitatii nationale);
- comisia de psihologia muncii, transporturilor si serviciilor = 10 credite (pentru specializarile Psihologia muncii si organizationala; Psihologie aplicata in servicii)
Organizator: Asociatia Romana pentru Cunoastere si Interventie Psihologica
Data: 29 – 30 martie 2014
Durata: 29 martie intre orele 10 – 16; 30 martie intre orele 10 – 14
Pret: 200 lei – pentru studenti, masteranzi si alte categorii care nu fac parte din C.P.R.; 250 lei pentru psihologii cu drept de libera practica (inregistrati la C.P.R.)
Data limita de inscriere: 28 februarie 2014
Contact: Lect. Univ. Dr. Mihaela Sandu - psiholog specialist/ supervizor
E-mail: asociatiaarcip@gmail.com
Tel: 0721-450.225
Locatia: Constanta:
Formatori:
1. Drd. Anghel Ilie Gradinaru (psiholog principal/supervizor: psihologie aplicata in domeniul securitatii nationale si psihologia muncii si organizationala)
2. Lect. Univ. Angelica Halmajan (psiholog principal/supervizor: psihologie aplicata in domeniul securitatii nationale, psihologia muncii si organizationala, psihologie aplicata in servicii)
3. Dr. Bianca Simona Baican
Adresabilitate:
1. psihologi care lucreaza in domeniul:
Psihologiei muncii, transporturilor si serviciilor
Psihologiei pentru aparare, ordine publica si siguranta nationala
2. manageri si specialisti din resurse umane
3. studenti, masteranzi, doctoranzi
4. persoane interesate, indiferent de domeniul de activitate
Locatia exacta va fi anuntata in timp util persoanelor inscrise.
Workshopul poate fi organizat si in alte orase pentru grupuri de minim 20 de persoane (relatii la email: asociatiaarcip@gmail.com).
„STRESUL ORGANIZATIONAL SI STRATEGII DE COPING” (10 ore)
ZIUA 1
1. Definirea multidimensionala a stresului
2. Cauzele generatoare de stres la nivelul managerilor
3. Raspunsuri patologice la stres
4. Conceptul de coping
5. Moduri in care copingul poate influenta conduita afectiva a individului
6. Team building* – modalitate de combatere a stresului la nivel organizational
Scopuri si obiective generale
Scopuri si obiective specifice
Tehnici utilizate in travaliul de grup
Tehnici de prezentare
Tehnici de autoexprimare metaforica
Tehnici de invatare a comportamentului si comunicarii asertive
Tehnici de rezolvare de probleme
Tehnici apartinand terapiei rational – emotive
Tehnici de caracterizare – oglinzi
ZIUA 2
7. Activitati practice (4 ore)
8. Evaluarea cunostintelor acumulate (1 ora)
*Team building – modalitate de combatere a stresului in mediul organizational (demonstratii practice).
Team building-ul va fi abordat ca fiind procesul de construire a unei echipe eficace, dar si ca program de dezvoltare si asimilare de lucru in echipa, realizat cu scopul de a construi o mai buna comunicare intre membrii unei companii, indiferent de pozitia lor in scara ierarhica.
Decizia de grup, acceptarea standardelor, cunoasterea foarte buna a colegilor din echipa, lucrul in echipa si asumarea rolului din cadrul acesteia sunt definitorii pentru reusita unui program de team building.
Team building-ul presupune imbinarea activitatilor recreative cu programe cu obiective specifice.Toate aceste activitati sunt realizate impreuna de membrii grupului, in afara mediului obisnuit de lucru.
Programul va oferi participantilor modalitati simple, dar eficiente de a face fata stresului, in special prin diminuarea autoperturbarilor.
Taxa de participare va fi achitata in contul RO52 BRDE 140S V117 8234 1400, deschis la BRD –Tomis Nord Constanta. Titular: ARCIP; Cod fiscal: 30347614
Se plateste avans suma de 100 lei. Diferenta se va achita in ziua cursului.
Asociatia Romana pentru Cunoastere si Interventie Psihologica