
Judet: Timis
Localitate: Timisoara
Adresa: Cartier Calea Sagului, str. C. Brancoveanu, nr. 74
Persoana contact: Psiholog Liliana Cismariu
Telefon: 0723.207.494
Telefon: 0256.454.500
Email:
cismariu_liliana@yahoo.com
Psiholog Liliana Cismariu apare in Registrul Unic al Psihologilor - partea I, editat de Colegiul Psihologilor din Romania, cod personal 01597, cu drept de libera practica in:
- Psihoterapie - Psihodrama clasica, atestat de Comisia de Psihologie Clinica si Psihoterapie
- Psihologia muncii, atestat de Comisia de Psihologia Muncii, Transporturilor si Serviciilor
- Psihologia aplicata in servicii, atestat de Comisia de Psihologia Muncii, Transporturilor si Serviciilor
CONSILIERE SI PSIHOTERAPIE, CONSULTANTA SI INTERVENTIE IN ORGANIZATII
“Noi existam pentru voi!”
Consiliere psihologica
Psihoterapie individuala si de grup (eriksoniana, psihodrama clasica moreniana)
Interventii in organizatii
CONSILIERE PSIHOLOGICA SI PSIHOTERAPIE
“Tot ce este al meu port cu mine” (Bias, sec.VI i.Hr.)
Viata de zi cu zi ne pune in fata unor multitudini de situatii anticipate sau mai putin asteptate la care ne raportam in functie de dispozitia noastra, tendinte si trasaturi ale personalitatii noastre. Atunci cand evenimentele de viata (din viata personala, familiala, profesionala, etc) au un grad mare de incarcatura emotionala, creand conditii care depasesc capacitatile de adaptare ale persoanei, pot apare dificultati de abordare si /sau integrare a lor, aducand manifestari ca: disconfort, neliniste, nesiguranta, anxietate, insomnii, tristete, melancolie, sentimentul inutilitatii, neajutorare, etc.
In functie de dificultatea resimtita, ajutorul pe care un specialist il poate oferi, este sub forma consilierii cu rol de indrumare, orientare sau al intreventiei terapeutice.
Psihoterapia presupune restructurarea personalitatii, necesitand implicare personala, o explorare si o punere in discutie mai aprofundata, din proprie initiativa, a comportamentului si atitudinii adoptate in diferite situatii.
Esential pentru succesul terapiei este stabilirea unei relatii autentice de incredere cu terapeutul
Pentru ce putem apela la psihoterapeut?
Apelam pentru:
-
depasirea dificultatilor existentiale generatoare de tulburari anxios-depresive,
-
situatii de criza,
-
ajutor in cazul bolilor cronice,
-
schimbarea obiceiurilor de viata dupa o boala sau accident,
-
gestionarea stresului,
-
gestionarea conflictelor interioare si cu ceilalti,
-
autocontrol,
-
redobandirea stimei de sine,
-
asumarea rolului de parinte,
-
prevenirea/tratarea depresiei post-partum,
-
tulburari in sfera sexuala,
-
dificultati de relationare,
-
integrarea doliului, pierderii sau separarii,
-
dificultati legate de munca si cariera,
-
integrarea in colectivitate/organizatii,
-
orice alte dificultati ale adultilor sau copiilor
Cum ne poate ajuta psihoterapia?
-
Punand in cuvinte trairile, acestea pot fi gestionate mai usor
-
Este modalitatea prin care orice problema se poate clarifica
-
Privind lucrurile din mai multe perspective, solutiile pot curge firesc
-
Abilitati latente pot fi activate sau optimizate
Durata unei intalniri este de 50-60 de minute, iar frecventa si numarul intalnirilor este stabilita de comun acord ce clientul.
Uneori, suportul medicamentos este absolut necesar pentru o evolutie favorabila, iar cel care poate prescrie un astfel de tratament, este medicul psihiatru.
INTERVENTII IN ORGANIZATII
“Timpurile se schimba, iar noi ne schimbam dimpreuna cu ele” (imparatul Lothar I, 795-855)
Organizatiile sunt formate din oameni si este cadrul in care acestia isi desfasoara o mare parte din viata profesionala, prin asumarea a diferite roluri si responsabilitati.
Organizatiile sunt asemeni unui organism viu, care poate functiona doar daca partile componente sunt sanatoase si se armonizeaza intre ele. Trec, de asemenea, prin stadii de crestere cu etape si dificultati specifice, in plus fiind obligate sa se adapteze si sa tina pasul cu dinamica schimbarilor macroeconomice.
Orice interventie intr-o organizatie presupune o evaluare si un diagnostic initial, urmat de stabilirea de comun acord cu patronatul a pasilor de parcurs pentru atingerea obiectivului principal care ar putea fi:
-
Eficientizarea activitatii,
-
Armonizarea relatiilor si construirea echipelor de lucru,
-
Comunicarea eficienta,
-
Asumarea responsabilitatilor,
-
Implementarea managementului calitatii,
-
Etica si conduita,
-
Etc.
R.D. PROFIL CONSULT este prin oamenii sai un partener de incredere, fiind implicat pe parcursul timpului (din 2001 pana in prezent) in implementarea multor proiecte finantate prin fonduri europene.
“Sistem de educatie continua la distanta prin intermediul Internetului”. Program Phare 2000 Coeziune Economica si Sociala, 2003-2004
“Formare de consultanti in afaceri si scriere de proiecte pentru IMM din judetul Mehedinti”. Program Phare 2000 Coeziune Economica si Sociala, 2003
“ Infoconsulting – Consultanta si instruire pentru IMM”. Program Phare 2000 Coeziune Economica si Sociala, 2005
“Instruire si excelenta in afaceri” in cadrul programului Dezvoltarea Resurselor Umane, 2007
„Excelenta si profesionalism in serviciile oferite de Aeroportul International „Traian Vuia” din Timisoara, 2008
TREPAN - Regandirea si consolidarea culturii antreprenoriale prin furnizarea de instruire si dezvoltarea de parteneriate la nivel (trans)national – 2009
„Formarea profesionala a celulelor regionale de sprijin pentru reintegrarea sociala si profesionala a surzilor implantati cohlear”, POS-DRU 2010