- psihologie clinica - psihologia muncii si organizationala - psihologia aplicata in domeniul securitatii nationale si aparare - psihologia transporturilor
Psihologie clinica
- Psihodiagnostic si evaluare clinica
Diagnostic si evaluare clinica:
- investigarea si psihodiagnosticul tulburarilor psihice si al altor conditii de patologie care implica in etiopatogeneza mecanisme psihologice;
- evaluarea starii de sanatate mentala, in limita competentei psihologului, ca preconditie pentru desfasurarea unor activitati care impun prin lege examinare psihologica (ex. testarea profesorilor, a functionarilor publici etc.);
- evaluare cognitiva si neuropsihologica;
- evaluare comportamentala;
- evaluare subiectiv-emotionala;
- evaluarea personalitatii si a mecanismelor de coping / adaptare / defensive;
- evaluarea unor aspecte psihologice specifice cuplului, familiei sau altor grupuri;
- evaluarea contextului familial, profesional, social, economic, cultural in care se manifesta problemele psihologice;
- evaluarea gradului de discernamânt al persoanelor;
- evaluarea dezvoltarii psihologice;
- alte evaluari in situatii care implica componente psihologice.
Interventie/asistenta psihologica:
- educatie pentru sanatate, promovarea sanatatii si a unui stil de viata sanatos (ex. prin preventie primara si secundara);
- interventii specifice pentru persoanele cu nevoi speciale;
- consiliere si terapie suportiva;
- consilierea in situatii de criza si asistenta bolnavilor terminali;
- optimizare si dezvoltare personala, autocunoastere;
- terapii de scurta durata focalizate pe problema, preventie tertiara, recuperare si reeducare (individuale, de grup, cuplu si familie);
- terapii standard de relaxare si sugestive;
- consiliere specifica obiectivelor medicale (ex. cresterea aderentei la tratament, modificarea stilului de viata, pregatire preoperatorie, preventie tertiara in cadrul bolilor cronice etc.);
- managementul conflictului, mediere si negociere.
Psihologia muncii si organizationala
- analiza psihologica a muncii;
- evaluarea in scopul avizarii psihologice pentru protectia muncii;
- evaluare, selectie si expertiza psihologica in vederea angajarii, autorizarii/ mentinerii in functie sau la solicitarea institutiilor abilitate;
- formare, orientare si repartitie in munca dupa criterii psihologice;
- analiza psihologica si prevenirea incidentelor, evenimentelor si accidentelor de munca;
- analiza si prevenirea fenomenelor de inadaptare profesionala;
- studiul si prevenirea stresului ocupational;
- studierea si evaluarea modalitatilor de imbunatatire a adaptarii operatorului uman in activitatea de munca;
- diagnoza si interventie organizationala;
- consiliere pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala;
- informare si consiliere in vederea reconversiei si integrarii socio-profesionale;
- evaluare, consiliere pentru plasarea in munca a persoanelor cu dizabilitati;
- consiliere in vederea integrarii socio-profesionale a categoriilor de persoane defavorizate;
- consultanta psihologica pentru managementul resurselor umane.
Psihologia transporturilor
Examinari psihologice pentru obtinere / preschimbare permis conducator auto (categ. A si B).
Psihologia aplicata in domeniul securitatii, apararii si ordinii publice Testari psihologice pentru exercitarea actiunilor de aparare si autoaparare: 1.Angajare agent paza (cu sau fara armament si munitie) conform legii 333/08.07.2003 - urmarea cursului de calificare pentru obtinerea atestatului: agent paza - control periodic agent paza - persoane din sectorul privat care prin natura atributiilor poarta armament si munitie. 2. Autorizare detectiv particular. 3. Autorizare conducere-administrare firma de protectie si paza. 4. Obtinere permis port-arma, conform legii 295/28.06.2004, privind regimul armelor si munitiilor. 5. Obtinere permis port-arma de vanatoare.
Cabinetul Individual de Psihologie Dutu Cerasela s-a infiintat in anul 2009 conform legii 213/2004 si este acreditat de Colegiul Psihologilor din Romania.
Judet: Ialomita
