Cabinet individual de psihologie - Radu Ioana Mihaela

- psihologie clinica
- psihologia muncii si organizationala
- psihologia aplicata in domeniul securitatii nationale si aparare
- psihologia transporturilor

 

ANUNT!
Cabinetul de psihologie este autorizat sa elibereze avize psihologice pentru  examenul de magistrat  la Institutul National de Magistratura. Avizele se elibereaza la cerere si se inmaneaza pe loc. In urma avizarii se obtine rezultatul "apt psihologic pentru exercitarea profesiei de magistrat".

Cererile pentru inscrierea la concurs se depun in termen de 20 de zile de la data publicarii anuntului privind concursul pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii, la tribunalele, sau dupa caz, la parchetele de pe langa acestea, in ale caror circumscriptii domiciliaza candidatii.

La cererea de inscriere se anexeaza urmatoarele acte:
certificat de nastere
actul de identitate,
diploma de licenta
chitanta de plata a taxei de inscriere
cazier judiciar
cazier fiscal
adeverinta din care rezulta ca persoana este apta din punct de vedere psihologic pentru exercitarea functiei, eliberata de orice institutie sau cabinet autorizat.

 

Psihologia muncii si organizationala
Legislatia actuala H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, precum si Legea Sanatatii si Securitatii in munca nr.319/2006, impune efectuarea unui control medical si o verificare a aptitudinilor psiho-profesionale, la angajare, periodic, reluarea/ schimbarea activitatii angajatului.

Astfel, va stau la dispozitie cu urmatoarele tipuri de evaluari psihologice:
1.Evaluarea psihologica la angajare, prin care se evidentiaza daca candidatul are abilitatile si aptitudinile necesare pentru a indeplini cerintele postului pe care urmeaza sa il ocupe. Pentru urmatoarele meserii si profesii, evaluarea psihologica este obligatorie:
- personal cu functie de decizie,
- personal cu functie de conducere,
- cadre didactice,
- personal sanitar, personal educativ
- lucrul la inaltime,
- lucrul in conditii de zgomot,
- lucrul in conditii de izolare,
- lucrul in tura de noapte,
- munca in campuri electrice si electromagnetice,
- manipulare de substante toxice si stupefiante,
- munca in mediu subteran,
- cetateni straini care lucreaza pe teritotiul Romaniei,
- angajatii care conduc autovehicule de serviciu sau personale in interesul firmei si-n timpul orelor de serviciu sau se deplaseaza cu acestea intre locul de munca si domiciliu.
2. Evaluarea psihologica periodica ofera posibilitatea cunoasterii modului in care abilitatile si aptitudinile evaluate la angajare, evolueaza din punct de vedere al intereselor si aspiratiilor angajatului, oferind un bun indicator asupra calitatii muncii.
3. Evaluarea psihologica la schimbarea functiei face parte din selectia profesionala, urmata procesului de recrutare, pentru a verifica posibilitatile angalatului de a desfasura o munca cu randament ridicat.
4. Evaluarea psihologica pentru promovarea profesionala. In urma unei asemenea evaluari, managerul are posibilitatea sa obtina informatiile necesare in luarea hotararii de a-si supune subalternul la un salt professional sau nu.
5. Evaluarea psihologica la reluarea activitatii, acesta realizandu-se dupa un concediu medical prelungit sau dupa unul de maternitate/paternitate.

Psihologia aplicata in domeniul securitatii si aparare
Serviciile de Psihologie in domeniul Securitatii nationale se adreseaza persoanelor fizice si juridice cu atributii in domeniul apararii, ordinii publice, sigurantei nationale si/sau similare din Romania, precum si pentru persoanele fizice si juridice care solicita sau poseda dreptul de procurare/ detinere de port arma.
Evaluarea psihologica in domeniul securitatii nationale si aparare are ca scop determinarea compatibilitatilor dintre capacitatile intelectuale, abilitatile psihice generale, structura de personalitate si cerintele specifice posesorului si utilizatorului de armament si munitie.

Astfel vin in ajutorul solicitantilor pentru meseriile de agent paza, paznic, politist comunitar, padurar, sa obtina sau sa-si mentina permisul de port arma:
- Agenti paza
- Profesori de tir
- Sportivi amatori si profesionisti
- Vanatori amatori si profesionisti ( detinatori de arme de vanatoare)
- Politisti comunitari
- Persoane fizice ce detin arme pentru autoaparare
- Angajati si administratori ai firmelor care transporta si comercializeaza arme si munitii
- Angajati si administratori ai firmelor care comercializeaza, monteaza si ezecuta servicii de intretinere a sistemelor de paza si alarmare.

Psihologia transporturilor
Examinari psihologice pentru obtinere / preschimbare permis conducator auto (categ. A B, C, C+E, D).

Psihologie Clinica
1. (Psiho)Diagnostic si evaluare clinica:
- evaluare subiectiv-emotionala/ cognitiva /comportamentala
- evaluare bio-fiziologica (ex. prin proceduri de bio-feedback);
- evaluarea psihologica asociata activitatilor cu cupluri sau familii (sau altor grupuri);
- evaluarea contextului familial, profesional, social, economic, cultural în care se manifesta problemele psihologice;
- evaluarea dezvoltarii psihologice;
- evaluare a gradului de discernamant al persoanelor;
- evaluare neuropsihologica complexa;
2. Interventie/asistenta/consultanta psihologica:
- educatie pentru sanatate, promovarea sanatatii si a unui stil de viata sanatos (ex. prin preventie primara si secundara), prevenirea îmbolnavirilor (ex. prin modificarea stilului de viata);
- elaborarea, implementarea, monitorizarea si evaluare programelor de promovare a sanatatii si de prevenire a îmbolnavirilor la nivel individual, de grup;
- consiliere si terapie suportiva;
- consiliere in situatii de criza;
- managementul conflictului, mediere si negociere;
- terapii standard de relaxare si sugestive;
- consiliere (ex. prin tehnici comportamentale) specifica obiectivelor medicale (ex. cresterea aderentei la tratament, modificarea stilului de viata, pregatire preoperatorie, preventie tertiara în cadrul bolilor cronice etc.);

- asistenta bolnavilor terminali;
- terapii de scurta durata focalizate pe problema, preventie tertiara, recuperare si reeducare (individuale, de grup, cuplu si familie);
-optimizare si dezvoltare personala, autocunoastere.

 

Cabinetul Individual de Psihologie Radu Ioana Mihaela s-a infiintat in anul 2008 conform legii 213/2004 si este acreditat de Colegiul Psihologilor din Romania conform atestatului 10B0640.