Logo DespreSuflet www.DespreSuflet.ro

Cabinet Individual de Psihologie - Logofatu Florin



psiholog-cabinet-psihologic-Cabinet Individual de Psihologie - Logofatu FlorinJudet: Bucuresti
Localitate: Bucuresti
Zona / cartier: Vitan
Adresa: Calea Vitan, nr. 293, et.3, cam. 9
Persoana contact: Psiholog Florin Logofatu
Persoana contact: Psiholog Crina Mihaela Stoica
Telefon: 0721.166.599
Telefon: 0722.161 529
Email: contact@cabinetavizpsihologic.ro
Email: logofatu.florin@yahoo.com
Website: http://www.cabinetavizpsihologic.ro
 
Psiholog Florin Logofătu apare in Registrul Unic al Psihologilor - partea I, editat de Colegiul Psihologilor din Romania, cod personal 01103, cu drept de libera practica in:
- Psihologia transporturilor, atestat de Comisia de Psihologia Muncii, Transporturilor si Serviciilor
- Psihologia muncii, atestat de Comisia de Psihologia Muncii, Transporturilor si Serviciilor
- Psihologie aplicata in domeniul securitatii nationale, atestat de Comisia de Psihologie pentru Aparare, Ordine Publica si Siguranta Nationala
 
Cabinet Individual de Psihologie Logofătu Florin este acreditat de Colegiul Psihologilor din Romania si este inscris in Registrul Unic al Psihologilor – partea a II-a, cu numarul de inregistrare 10B4864.
 
⇒ Cabinetul Individual de Psihologie Logofatu Florin este autorizat de Colegiul Psihologilor din Romania si agreat de Ministerul Transporturilor.
 
⇒ Cabinetul individual de psihologie “Logofatu Florin”ofera o calitate superioara a serviciilor prin eficienta, promptitudine si profesionalism, avand ca obiectiv principal satisfactia clientilor/candidatilor.
 
⇒ Cabinetul dispune de un spatiu si o metodologie de lucru specifica evaluarilor intreprinse, evaluari care se finalizeaza cu eliberarea avizului psihologic sau a unor rapoarte de evaluare.
 
⇒ Echipa este formata din doi psihologi entuziasti, motivati, cu experienta, specialisti in psihologia muncii, transporturilor si psihologia aplicata in domeniul securitatii nationale:
 
♦ Logofatu Florin - Licentiat in Psihologie – Facultatea de Psihologie
– Master in “Management organizational si al resurselor umane”
– Atestat de psiholog cu drept de libera practica in Psihologia Muncii si Orgazitionala si Psihologia Transporturilor – treapta Psiholog Specialist
– Atestat de psiholog cu drept de libera practica in Psihologia aplicata in domeniul securitatii nationale – treapta Psiholog Specialist
– Certificat de pregatire profesionala pentru efectuarea examinarilor psihologice in vederea avizarii personalului din siguranta circulatiei
– Licenta de utilizare California Psychological Inventory (CPI 260)
– Licenta de utilizare Cognitrom Assessment System (CAS++)
– Licenta de utilizare Multidimensional Aptitude Battery – II
– Licenta de utilizare a sistemului de evaluare PSITEST
– Licentiat in Holland Self-Directed Search
– Licenta de utilizare PSIRUTEVA (RQ Plus)
– Formator /Trainer
– Absolvent al Seminarului (AT 1) – Analiza Tranzactionala
si
 
♦ Stoica Mihaela Crina – Licentiata in Psihologie - Facultatea de Psihologie
– Master in “Psihologia Resurselor Umane”
– Curs postuniversitar “Comunicarea si Managementul Resurselor Umane”
– Certificat de pregatire profesionala pentru efectuarea examinarilor psihologice in vederea avizarii personalului din siguranta circulatiei
– Atestat de psiholog cu drept de libera practica in specialitatea Psihologia Transporturilor – treapta Psiholog Specialist
– Atestat de psiholog cu drept de libera practica in specialitatea Psihologia Muncii si Organizationala – treapta Psiholog Specialist
 
⇒ Avizul psihologic reprezinta o reflectare a datelor punctuale obtinute in urma examenului psihologic raportate la cerintele functiei pentru care s-a facut examinarea, precum si o reflectare a dinamicii evolutive a caracteristicilor psihologice evidentiate.

Servicii psihologice

► SIGURANTA TRANSPORTURILOR
 
≈ EVALUARE PSIHOLOGICA PENTRU FUNCTII RUTIERE: Scolarizare, Angajare, Control periodic, Schimbare functie, Revenire functie, Sesizare, Atestate profesionale, Licente de transport 
 
FUNCTIILE RUTIERE DIN SIGURANTA TRANSPORTURILOR
  • Manager transport
  • Conducator auto transport de marfa
  • Conducator auto transport de persoane
  • Conducator auto regim taxi/inchiriere
  • Conducator auto transporturi speciale de marfuri periculoase (ADR)
  • Conducator auto transporturi speciale transport agabaritic
  • Conducator auto transporturi speciale transport bancar/valori
  • Instructor de conducere auto
  • Consilier marfuri periculoase (ADR)
  • Obtinere categorii A, B
  • Obtinere categorii C, D, E
≈ EVALUARE PSIHOLOGICA PENTRU TRANSPORT NAVAL SI FEROVIAR
•          Scolarizare: obtinere permis auto (toate categoriile)
•          Angajare
•          Control periodic (mentinere functie)
•          Schimbare functie
•          Revenire functie
•          Sesizare
 
≈ CONSILIERE PSIHOLOGICA
 Acordata personalului cu atributii in siguranta transporturilor in vederea:
  • implementarii unei conduite profesionale adecvate
  • prevenirii accidentelor
  • cresterea gradului de siguranta a circulatiei
► MEDICINA MUNCII
Examen psihologic pentru urmatoarele meserii si profesii:
 – Munca la inaltime (ex: macaragii, legatori de sarcina, alpinism utilitar) (angajare si periodic)
– Muncă in rețelele de foarte inaltă, inaltă, medie și joasă tensiune, aflate sau nu sub tensiune (angajare si periodic)
– Munca in campuri electromagnetice
– Munca in conditii de zgomot
– Munca in mediu subteran
– Munca in retele de foarte inalta si inalta tensiune
– Personal care lucrează in condiții de izolare (angajare si periodic)
– Personal care lucrează in tura de noapte (in intervalul orar 22.00—6.00) (angajare si periodic)
– Agent paza (angajare si periodic)
– Personal care lucrează ca pompier salvator intrauzinal, salvamar, salvamontist, alte categorii de salvatori (angajare si periodic)
– Personal care lucrează cu substanțe toxice nominalizate in Legea nr. 360/2003 privind regimul substanțelor și preparatelor chimice periculoase, cu modificările și completările ulterioare), inclusiv medicamente SEPARANDA (angajare si periodic)
– Personal din strainatate care va lucra in Romania
– Personal din institutii de invatamant (cadre didactice)
– Personalul sanitar elementar, personalul de ingrijire, personalul care ingrijește persoana cu handicap și asistentul maternal (angajare si anual)
– Personal cu funcție de decizie (funcționar public aflat temporar intr-o funcție din viața politică sau socială, cu atribuții de interpretare și aplicare a legilor in vigoare in domeniul său de activitate) – Angajare si Periodic: din 2 in 2 ani
– Personal care in cadrul activității profesionale conduce utilaje, vehicule de transport intrauzinal și/sau mașina instituției (angajare si periodic)
– Alte functii care nu sunt mentionate in lista si necesita examinare psihologica
 
► PSIHOLOGIE APLICATA IN DOMENIUL SECURITATII NATIONALE
PORT ARMA
Evaluarea psihologica se desfasoara conform unei metodologii specifice, in functie de scopul evaluarii si se finalizeaza cu eliberarea avizului psihologic pentru permisul port-arma.
  • Pentru obtinere permis port-arma in inters personal sau profesional (arma letala si neletala, arma de vanatoare, arma de tir etc)
  • Pentru obtinerea atestatului de formare profesionala (agenti de paza si ordine)
  • Pentru obtinerea licentei/atestatului de detectiv particular
  • Pentru angajare / la intocmirea dosarului de obtinere a permisului de arma: agenti de paza, agenti transport valori, politisti comunitari etc. Aviz psihologic port arma
  • Pentru control periodic:
    – anual (personalul angajat in sectorul privat care, prin natura atributiilor, poarta armament si munitie)
    – la cinci ani (persoane particulare care detin permis de arma)
    – pentru personalul angajat in structurile cu atributii in domeniul securitatii nationale: conform reglementarilor legale in vigoare
  • Pentru angajatii si administratorii firmelor care transporta si comercializeaza arme si munitii si a celor care executa servicii de intretinere a sistemelor de paza si alarmare
  • Alte functii care nu sunt mentionate in lista si necesita examinare psihologica
► OCUPAREA FUNCTIILOR PUBLICE ANTIFRAUDA – INSPECTOR ANTIFRAUDA
Evaluarea psihologica in vederea ocuparii functiilor publice in structurile antifrauda presupune promovarea a doua tipuri de evaluari:
Evaluarea psihologica complexa – realizata printr-un interviu anamnestic si aplicarea unui set de minim doua teste psihologice, care vizeaza: nivelul cognitiv, nivelul de maturitate socio-afectiva/stabilitate emotionala, constiinciozitatea si rezistenta la stres
Evaluarea psihologica a integritatii – realizata printr-un interviu si aplicarea a minim unui test psihologic, care vizeaza: tendinta catre comportamente care pot afecta integritatea.
Evaluarea psihologica se finalizeaza prin emiterea in mod distinct, a doua avize psihologice:
  • unul care priveste evaluarea psihologica complexa a candidatului pentru ocuparea functiei publice
  • cel de al doilea cu privire la aprecierea nivelului de integritate al candidatului.
► RECRUTARE, SELECTIE SI EVALUARE
Activitatile de recrutare si selectie au scopul de a obtine necesarul numeric si calitativ de angajati pentru satisfacerea nevoilor de forta de munca ale organizatiei, concomitent cu minimalizarea costurilor aferente.
Evaluarea performantelor profesionale reprezinta un proces care serveste organizatiei dar si fiecarui salariat in scopul cresterii productivitatii muncii, a calitatii, precum si a perfectionarii competentelor profesionale.
La solicitarile companiilor oferim servicii de recrutare, selectie si evaluare.
 
► CONSILIERE IN CARIERA
   Serviciile pe care le oferim vizează orientarea și dezvoltarea profesională, fără a fi limitate de domeniul de activitate sau nivelul de competență al clientului.
     Daca vreti sa va cunoasteti profilul psihologic, interesele si aptitudinile profesionale, daca vreti sa aflati mai multe despre rutele educationale si specializarile oferite de universitati, sau daca vreti sa va clarificati asupra alegerii celei mai potrivite in acord cu aspiratiile voastre, va asteptam sa ne vizitati si  sa va descoperiti potentialul, luand cele mai bune decizii de cariera.
 
► STAGII DE PRACTICA PSIHOLOGICA
Echipa noastra va propune un set de programe de practica, ce pot inlatura aceste neajunsuri si pot crea premisele unei cariere de succes.
 
Programul de practica isi propune:
Familiarizarea studentilor/absolventilor cu specificul activitatii desfasurate intr-un cabinet de psihologie
Informarea si pregatirea acestora prin programul de practica psihologica in unul sau mai multe domenii de activitate
Posibilitatea de a obtine adeverinta de practica solicitata de institutia de invatamant dar si o recomandare care poate fi folosita pe mai departe
Posibilitatea de a-si intocmi lucrarea de diploma.
 
► ALTE EVALUARI LA SOLICITARE
Pentru a oferi beneficiarilor nostri servicii eficiente si complete:
-          putem facilita examenul medical pentru medicina muncii
-          putem facilita examenul medical pentru port arma
colaboram cu psihologi specialisti in Psihologia Clinica si Psihoterapie.


Curs valutar

26.09.2017

1 EUR 4.5990
1 USD 3.8912

Indice masa corporala
Greutate [kg]
Inaltime [cm]


Gaseste-ne pe Facebook


Psihologie    Servicii Psihologice    Cabinete Psihologice    Asociatii Psihologice    Dezvoltare Personala    Biblioteca Online    Contact    Forum

Powered by SC REFRAMING SRL

Copyright 2017 DespreSuflet.
Toate drepturile asupra site-ului www.despresuflet.ro apartin SC REFRAMING SRL.
Reproducerea integrala sau partiala a textelor din orice pagina a site-ului www.despresuflet.ro
este posibila numai cu acordul prealabil scris al SC REFRAMING SRL.
Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.

DespreSuflet Logo RSS        DespreSuflet Logo Sitemap               Psiholog in Bucuresti Logo